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Q&A

Q

エントリー・応募方法を教えてください

A

弊社HP、こっちゃけ、ハローワークなどからお申込みが可能です。

Q

専攻や学位(学部・大学院)によって、選考に有利・不利はありますか?

A

有利・不利はありません。寒風の仕事に関心があるかどうか、本人のやる気次第だと思います。

Q

会社への訪問や現場見学はできますか?

A

随時可能です。事前に候補日をご連絡いただければ日程調整いたします。

Q

性別による選考の違いや、女性の採用実績はありますか?

A

選考の差異はまったくありません。女性社員の採用実績も多々あり、入社後は土木施工管理技士やドローンの操縦、採石業務管理者などの資格取得にも積極的に取り組んでいます。

Q

若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる機会はありますか?

A

特に土木工事では1億円を超える現場を担当する機会もあります。責任が大きいですがその分やりがいも非常にある仕事です。

Q

配属先はどのように決まりますか?また、希望は考慮していただけますか?

A

本人の希望に応じて配属先を決定いたします。

Q

学生時代の専攻は仕事に活かせますか?文系の場合、技術的な知識は必要ですか?

A

土木系の専攻であれば現場の理解も早いと思いますが、例えば経済学部、商学部などのお金に関する知識も活かされます。とはいえ入社してから覚えることの方が圧倒的に多いので文理は問いません。

Q

新入社員向けの研修制度はどのようなものがありますか?

A

新入社員入社時研修や、各種キャリアアップ講習を実施しています。

Q

取得を推奨・サポートしていただける資格はありますか?

A

土木施工管理技士といった業務に必要な資格については奨励金を差し上げています。大型特殊等の運転免許についても自動車学校の費用を補助します。

Q

休暇制度や子育て支援の内容を教えてください。

A

有給休暇が取得しやすく、一人あたりの平均で13.2日(R7年度)の実績があります。育児休暇制度も設けており、出産や子どもの新入学のタイミングではお祝い金を贈呈しています。